Для защиты многодетных матерей в условиях пенсионной реформы государство предусмотрело дополнительные льготы при подтверждении стажа и выходе на страховую пенсию. Эти правила содержатся в статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Льготный порядок выхода на пенсию для многодетной матери
По законодательству РФ многодетной матерью признается женщина, родившая и воспитавшая не менее троих детей. В условиях пенсионной реформы право на назначение пенсии определяется в зависимости от количества детей. Ранее стандартного возраста могут выйти на пенсию женщины, если они имеют не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов) и отвечают следующим условиям:
Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми
Женщинам, родившим 3 детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, имеющим стаж не менее 15 лет, пенсия назначается с 57 лет.
Досрочная пенсия многодетным матерям с 4 детьми
Женщинам, родившим 4 детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, имеющим стаж не менее 15 лет, пенсия назначается по достижении 56 лет.
Досрочная пенсия многодетным матерям с 5 и более детьми
Женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, имеющим стаж не менее 15 лет, пенсия назначается по достижении 50 лет.
Учитывая, что пенсионная реформа предусматривает повышение возраста выхода на пенсию для женщин до 60 лет, многодетные матери могут претендовать на пенсионное обеспечение раньше на 3-10 лет.
Льготный порядок исчисления стажа для многодетных матерей
Помимо снижения пенсионного возраста, многодетные матери могут рассчитывать и на льготный порядок исчисления стажа и индивидуальных коэффициентов. Закон предусматривает возможность засчитать в стаж уход за четырьмя детьми, т. е. в общей сложности до 6 лет. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо отработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа.
При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.
Неработающие женщины за уход за детьми получают индивидуальные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР:
- 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (т. е. 2,7 балла за 1,5 года отпуска);
- 3,6 балла – за 1 год ухода за вторым ребенком (5,4 балла за 1,5 года отпуска);
- 5,4 балла - за 1 год ухода за третьим или четвертым ребенком (8,1 балла за 1,5 года).
При наличии в семье более 4 детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода (например, мать может получить баллы при уходе за первым - четвертым ребенком, а отец за пятым – восьмым ребенком).
Если у многодетной мамы-пенсионерки дети не достигли 18 лет, а при очном обучении - 23 лет, то ее пенсия повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3).
Куда обращаться
- Многофункциональные центры — найти в своем регионе
- Отделения Социального фонда — найти в своем регионе
подкажите пожайлуста как перевести пепнсию из Украины в Россию, это нужно отказываться от Украинского гражданства или нет, и как долго это все длится по времени всмысле перевод этот, месяц неделя?