С 1 января 2025 года размер МРОТ в России вырос на 16,6% и составляет 22 440 рубля. Это минимальный размер, утвержденный на федеральном уровне, в регионах могут устанавливать свое значение МРОТ, при этом оно не может быть ниже федерального значения.
Размер МРОТ с 1 января 2025 года
С 1 января 2025 года размер федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) составляет 22 440 рублей, следует из Федеральный закон от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ
Важно отметить, что с 2025 года возобновляется действие нормы, предусматривающей установление МРОТ на очередной год федеральным законом в текущем году исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год. С 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года включительно было приостановлено действие норм закона о минимальном размере оплаты труда, предусматривающих исчисление МРОТ исходя из величины медианной заработной платы.
С 2025 года устанавливается соотношение МРОТ и медианной заработной платы в размере 48%. Пересмотр этого соотношения как и раньше будет проводиться не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития России.
Региональный МРОТ в 2025 году в Алтайском крае
Органы власти регионов имеют возможность устанавливать свой показатель МРОТ для работодателей на соответствующей территории. При этом региональный МРОТ не может быть установлен на уровне ниже федерального показателя. В случае повышения федерального МРОТ, регионы должны также повысить размер, если он ниже федерального. Если региональные законодательные акты все же устанавливают региональный размер МРОТ ниже федерального, то он все-равно автоматически будет увеличен до федерального значения в 22 440 рубля.
В некоторых регионах значение МРОТ может зависеть от прожиточного минимума, данные по которому собраны тут.
МРОТ в Алтайском крае в 2025 году
МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2025 года установлен на уровне 22 440 руб. (совпадает с федеральным МРОТ). Он установлен для следующих категорий: Для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта - в размере МРОТ. На основании: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025 - 2027 годы от 18.12.2024.
МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2025 года установлен на уровне 24 570 руб. (что выше федерального на 2130 рублей). Он установлен для следующих категорий: Для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами). На основании: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025 - 2027 годы от 18.12.2024.
Последние новости
Жители Хабаровска полагают, что минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже 58,7 тысячи рублей в месяц. подробнее
В Барнауле уровень минимального размера оплаты труда (МРОТ), по мнению жителей, должен составлять 53,8 тыс. рублей, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. подробнее
На что влияет повышение МРОТ в 2025 году
Показатель МРОТ прямо влияет на определение размера заработной платы в стране. Работодатель не имеет право платить заработную плату ниже 1 МРОТ для сотрудников, занятых на условиях полного рабочего дня.
Это требование прямо прописано в ст. 133 Трудового кодекса РФ. Ниже МРОТ можно платить зарплату совместителям или сотрудникам, работающих на условиях неполной занятости.
МРОТ в России по годам
| Год | размер | индексация | инфляция |
|---|---|---|---|
| 2025 | 22 440 | 16.62% | - |
| 2024 | 19 242 | 18.47% | 9.52% |
| 2023 | 16 242 | 6.30% | 7.42% |
| 2022 | 13890 - 15279 | 8.58% - 10% | 11.94% |
| 2021 | 12 792 | 5.46% | 8.39% |
| 2020 | 12 130 | 7.54% | 4.91% |
| 2019 | 11 280 | 1.05% | 3.05% |
| 2018 | 9489 - 11163 | 21.65% - 17.64% | 4.27% |
| 2017 | 7500 - 7800 | 0% - 4% | 2.52% |
| 2016 | 6204 - 7500 | 4.01% - 20.89% | 5.38% |
| 2015 | 5 965 | 7.40% | 12.91% |
| 2014 | 5 554 | 6.71% | 11.36% |
| 2013 | 5 205 | 12.88% | 6.45% |
| 2012 | 4 611 | 6.49% | 6.58% |
| 2011 | 4330 - 4611 | 0% - 6.49% | 6.10% |
| 2010 | 4 330 | 0.00% | 8.78% |
| 2009 | 4 330 | 88.26% | 8.80% |
| 2008 | 2 300 | 0.00% | 13.28% |
| 2007 | 1100 - 2300 | 0% - 109.09% | 11.87% |
| 2006 | 800 - 1100 | 0% - 37.5% | 9% |
| 2005 | 720 - 800 | 20% - 11.11% | 10.91% |
| 2004 | 600 | 0.00% | 11.74% |
| 2003 | 450 - 600 | 0% - 33.33% | 11.99% |
| 2002 | 300 - 450 | 0% - 50% | 15.06% |
| 2001 | 200 - 300 | 51.52% - 50% | 18.58% |
| 2000 | 132 | - | 20.20% |
